Главный специалист/Заместитель начальника отдела по открытию счетов в Банк

Дата размещения вакансии: 26.12.2025
Работодатель: Самолет Плюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Василисы Кожиной 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемые соискатели, Самолет Банк в поиске Главный специалист/Заместитель начальника отдела по открытию счетов. Самолет Банк входит в группу ПАО Самолет, застройщик №1 в России, является стабильным, динамично развивающимся Банком. Мы предлагаем отличные условия для реализации накопленного опыта, раскрытия потенциала и профессионального роста. Если у Вас есть релевантный опыт по данному направлению в банковском секторе, присылайте резюме. Мы обязательно Вас рассмотрим!

Обязанности:

  • Открытие/закрытие счетов и вкладов физических и юридических лиц, в т.ч. прием пакета документов;
  • Формирование и ведение досье клиентов физ. и юр.лиц;
  • Плановое обновление клиентских данных;
  • Прием и оформление документов для подключения и обслуживания системы «iBank2».;
  • Ответы на запросы клиентов и Гос. органов (бумажный документооборот) а рамках досье клиента;
  • ЭДО с ФНС в рамках 311-П;
  • Подготовка и согласование договоров (с учетом индивидуальных условий, с составлением соответствующих приказов);
  • Проведение мероприятий по закрытию счетов в соответствии с п. 2 ст. 859 Гражданского кодекса Российской Федерации;
  • Участие в разработке внутренних документов Банка и типовых форм договоров, относящихся к деятельности Подразделения;
  • Участи по внедрению новых продуктов Банка;
  • Работа на фронт линии, обслуживание клиентского потока в рамках своей компетенции.

Требования:

​​​​​​​- высшее образование;

- опыт работы по данному направлению в Банке от 2-х лет;

- знание АБС Diasoft (желательно);

- клиентоориентированность, внимательность;

- знание законов в рамках открытия и ведения счетов клиента.

Условия:

- график работы: пн.-чт. 9:00-18:00, пт. до 16:45;

​​​​​​​​​​​​​​- ДМС со стоматологией после испытательного срока;

- 3 дополнительных оплачиваемых дня в год для решения личных вопросов;

- бесплатный кофе-пойнт в офисе;

- отличная возможность для реализации накопленного опыта и профессионального развития, интересные проекты в работе;

- доброжелательная атмосфера в коллективе.