Менеджер по персоналу

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• подбор производственного и офисного персонала Липецк;
• организация и проведение очных и онлайн интервью;
• подготовка отчетов и аналитики по воронке подбора;
• ведение воинского учета;
• подготовка ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной отчетности в Соцфонд, ПФ РФ, ЦЗН (а также по запросу);
• администрирование договора ДМС;
• онбординг и оффбординг персонала ;
• работа в 1С ЗУП;
• подготовка аналитической отчетности по персоналу;
• взаимодействие с контролирующими органами;
• участие в подготовке и координации мероприятий по обучению, тренингам и работе с персоналом, как в оффлайн так и в онлайн формате, совместно с руководителем отдела персонала.

Требования:

• оконченное высшее образование;
• опыт работы по специальности не менее одного года;
• опыт подбора персонала (массовый и точечный подбор производственного персонала, точечный подбор офисного персонала) ;
• знание и умение применять трудовое законодательство РФ;
• опытный пользователь ПК, программ Microsoft office ;
• опыт работы в 1С 8.3.;
• опыт работы на производстве является дополнительным преимуществом.

Дополнительный требования:

• ответственность;
• внимательность;
• умение работать в команде;
• самостоятельность;
• эмпатия;
• нацеленность на результат;
• инициативность.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ;

• полная занятость, полный день;

• работа из офиса;

• ДМС после испытательного срока;

• корпоративный транспорт;

• частичная компенсация питания;

• место работы территория ОЭЗ ППТ «Липецк», строение 34, корпус 2;

• уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.