улица Воровского 78
Мы — сеть компьютерных клубов в Кирове, на текущий момент имеем два филиала и работаем с 2015 года!
Искренне верим, что основа — это, прежде всего, работа для людей и благодаря людям. Поэтому комфорт и благополучие команды и наших гостей для нас всегда на первом месте
Наша миссия — делать индустрию компьютерных клубов лучше, а вместе с ней и себя. И мы остаёмся верны этой цели даже в самых непростых обстоятельствах, отвечая на всё только добром
Сейчас мы в поисках управляющего, который будет работать над развитием клубов вместе с нами, закрывая операционные задачи и повышая показатели бизнес юнитов
Чем предстоит заниматься:
- Оперативное руководство и управление административно-хозяйственной частью кибер клубов
- Работа с KPI - анализ загрузки клубов и работа над повышением показателей (увеличение кол-ва новых регистраций и % повторной возвращаемости, повышение % загрузки клубов, повышение среднего чека, повышение оборота бара, разработка предложений по рекламным акциям)
- Работа с заказами продукции и хозтоваров, проведение инвентаризаций
- Управление операционными показателями сети, выявление причин отклонений
- Взаимодействие с учредителями и внешними подрядчиками
- Набор и обучение новых администраторов
- Общение с комьюнити клуба, работа с обратной связью (CSI)
- Организация и совершенствование процессов работы клуба, контроль качества оказываемых услуг и его повышение
- Обеспечение работоспособного состояния оборудования, обновление ПО и игр
Какие требуются навыки:
- Опыт работы на аналогичной должности или руководящая должность в HORECA
- Необходимые качества: организованность, системность, нацеленность на результат, креативность, желание зарабатывать и развиваться
- Клиентоориентированность и коммуникабельность
- Опыт в управлении персоналом
Мы не подходим друг другу, если:
- Делаешь много действий, которые не приводят к результату
- Работаешь ради галочки, нет интереса развиваться
- Несоблюдение сроков и договорённостей для тебя норма
Что мы предлагаем для комфортной работы:
- Адекватных руководителей
- Крутое окружение ребят, которые с тобой на одной волне
- Стабильную оплату (2 раза в месяц, без задержек)
- Оклад + KPI
- График 5/2 (плавающий)
Нам важно, чтобы вы были искренне заинтересованы в вакансии, поэтому просим написать уникальное сопроводительное письмо любого объема. Это поможет нам увидеть, что вы уделили своё время для нас, и мы с радостью поступим аналогично в ответ!
