Менеджер по подбору, обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 29.12.2025
Работодатель: Самарский завод слоистых пластиков
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Промышленная улица 1АлитА
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Подбор персонала

  • Перезапуск адаптации. Сделать ее цифровой, интерактивной и привязанной к реальным рабочим процессам (от истории завода до работы на прессе)

  • Разработка и внедрение точечных программ добучения (управление командой, планирование, бережливое производство)

  • Автоматизация учета обучения и оценки эффективности

  • Наполнение внутренней базы знаний, чтобы любой сотрудник мог быстро найти регламент, инструкцию или разбор типовой проблемы

  • Настройка процесса управления квалификацией, от шаблонов к реальным индивидуальным планам развития, связанным с результатами работы

Требования:

  • Высшее образование

  • Опыт работы в HR, включая подбор персонала на производство

  • Опыт разработки и внедрения программ обучения, адаптации и развития

  • Опыт автоматизации HR-процессов с использованием Битрикс24, 1С или аналогов

Условия:

  • Участие в запуске нового проекта на производстве
  • ДМС, включая стоматологию
  • Оформление по ТК РФ, Пн-Чт 8-00 до 17-00, Пт 8-00 до 16-00