Оператор по обработке поездной информации и перевозочных документов

Дата размещения вакансии: 29.12.2025
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 57000 до 57000 RUR
Город:
Высокогорный
Центральная
Требуемый опыт работы:
не требуется

Вакансия для соискателей с инвалидностью.

При трудоустройстве выплачивается единовременная выплата в размере 20 000 руб.

Функциональные обязанности:

встречать и провожать поезда на пассажирской платформе, производить сверку фактического состава поезда;

корректировать телеграмм - натурный лист пассажирского поезда по результатам производства маневровой работы;

осуществлять вручение пакета перевозочных документов на отправляемые поезда локомотивной бригаде;

осуществлять проверку правильности формирования грузовых поездов, соблюдения установленных норм прикрытия вагонов, веса и длины этих поездов, сроков доставки грузов, продвижения специального подвижного состава и вагонов с грузами особого назначения;

вести в непрерывный номерной учёт наличия и расположения вагонов на приемоотправочных путях станции, подсчёт длины и веса накопленных групп вагонов;

подбирать и пакетировать перевозочные документы, обеспечивать их сохранность;

вести журнал диспетчерских распоряжений;

подбирать и подшивать натурные листы на поезда за отчетные сутки;

следить за сохранностью и техническим состоянием средств вычислительной техники и связи.

Требования:

Образование: 9 классов

Опыт работы не требуется!

График работы: день с 08:00 до 20:00 / ночь с 20:00 до 08.00 / 2 дня выходных/

Базовый социальный пакет:

высокая заработная плата;

индексация заработной платы каждый год;

обучение за счет компании + ежемесячная стипендия (иногородним оплачивается проживание);

возможности для профессионального развития и карьерного роста;

лечение в наших клиниках бесплатно;

широкая программа добровольного медицинского страхования;

1 раз в год бесплатный проезд железнодорожным транспортом работникам и детям в возрасте до 18 лет в пределах РФ, либо замена его на пролет к месту отдыха на Черноморском побережье;

отдых для работников и детей в сети санаториев компании по всей стране;

льготная ипотека от 4%;

оформление по ТК РФ;

наличие корпоративных детских садов и школ;

летние лагеря для детей;

негосударственное пенсионное обеспечение.