Менеджер по расчету заработной платы

Обязанности:

• Ведение (проверка и расчет) табелей учёта рабочего времени (ручной и/или электронный формат): регистрация прихода‑ухода, переработок, сменности, отсутствий.
• Учёт и внесение данных по отпускам, больничным, командировкам, прогулов и другим основаниям отсутствия.
• Формирование и передача в бухгалтерию корректных данных для начисления заработной платы (по срокам, установленным регламентом).
• Подготовка и оформление сопутствующих кадровых документов: приказы об отпусках, распоряжения о сменах, ведомости по сверхурочным.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения фактического рабочего времени сотрудников.
• Ведение журналов учёта и архивной документации, хранение первичных табельных данных в соответствии с политикой хранения документов.
• Участие в проверках и аудитах по кадровому учёту, предоставление пояснений и документов.
• Обеспечение конфиденциальности и защиты персональных данных при обработке табельной информации.
• Работа в 1С (начисление ЗП)

Требования:

• Высшее образование
• Опыт от 3-х лет

Условия:

• Испытательный срок 1 месяц - 50 000 руб, начиная со 2-го месяца - 70 000 руб.
• график 5/2 в офисе