з/п не указана
Москва
Никитский переулок 7с1
Никитский переулок 7с1
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Организация внутриобъектового и пропускного режима:
- Оформление и выдача пропусков СКУД новым работникам, замена и аннулирование пропусков по заявкам;
- Разработка политики по правам доступа СКУД;
- Выдача, оформление разовых пропусков гостям офисов. При необходимости организация сопровождения и/или личное сопровождения гостей.
- Организация охраны зданий и имущества компании сотрудниками ЧОП, регулярный контроль за их деятельностью;
- Организация и контроль за системой видеонаблюдения;
- Обеспечение безопасности выездных/маркетинговых мероприятий компании;
- Организация личной охраны работников (по запросу);
- Администрирование систем СКУД и видеонаблюдения;
- Инициирование закупочной деятельности и сопровождение договорной работы по услугам/предметам по направлению деятельности;
- Проведение расследований по направлению деятельности;
- Подготовка и анализ статистики посещения офисом работниками с использованием данных СКУД. Выявление рисков и аномалий;
- Проверка кандидатов на работу и контрагентов компании в период отсутствия коллег.
Требования:
- Опыт работы от 1 года в направлении физической безопасности;
- Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология, социальная работа и т.п. будут преимуществом);
- Опыт работы с RusGuard и Trassir;
- Активная жизненная позиция;
- Коммуникабельность.
Условия:
- Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию со всеми льготами (ипотека, отсрочка и тп);
- Конкурентный оклад, премии по результатам работы;
- Сильная команда экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями;
- Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности;
- Перспективы для профессионального и карьерного продвижения;
- Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.).
Социальный пакет:
- ДМС со стоматологией в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам;
- Доплата больничных и отпусков до 100% от оклада (28 дней в году), 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора;
- Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, а также наши внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг;
- Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое;
- Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое).