улица Газизуллина 2Б
Обязанности:
-
Осуществлять работу по формированию, корректировке и контролю исполнения консолидированного бюджета доходов и расходов (на месяц, квартал, год.
-
Формировать и контролировать составление финансовых актов выполненных работ сервисного обслуживания по итогам месяца.
-
Осуществлять работу по учету актов оказываемых услуг в разрезе договоров.
-
Осуществлять контроль и принимать участие в формировании актов выполненных работ по линейному оборудованию.
-
Формировать ведомости списания и перемещения затрат незавершенного производства (далее – НЗП) с ежемесячным подведением итогов по формам:
- Линейное оборудование, не установленного на локомотивы и находящего в местах хранения в СЛД (Форма №7);
- Линейное оборудование, не установленного на локомотивы и находящего на локомотиворемонтных заводах (Форма №8);
- Линейное оборудование, установленное на локомотивы, но не принятого Заказчиком (Форма №9).
-
Проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности Управления за отчетный период.
-
Осуществлять контроль над расходами подразделений, обеспечивать соблюдение режима экономии.
-
Контролировать выполнение и проводить анализ мероприятий по оптимизации расходов Управления.
-
Участвовать в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки финансовой информации.
Требования:
- высшее профильное образование
- стаж работы в должности экономиста ,ведущего экономиста, бухгалтера не менее 3 лет
Условия:
- Заработная плата стабильная, официальная 100%;
- Бронирование от мобилизации;
- Расширенный социальный пакет по Коллективному Договору (Компенсация проезда от места жительства до места работы и обратно. Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию. Выплата материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску. Материальная помощь по семейным обстоятельствам на медикаменты и др. Доплата к пособию по беременности и родам. Единовременная материальная помощь при рождении ребенка. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет. Оплата за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях. Оплата путевок на лечение и отдых работникам. Оплата путевок в детские лагери отдыха детям работников. Компенсация стоимости проезда ж/д транспортом по личным надобностям поездами дальнего следования (1 раз в год).
