Обязанности:
Составление и проверка сметной документации в ГРАНД СМЕТА (определение стоимости строительства в базе ГЭСН, ФЕР-2020 и в базе БЦ на ремонт энергетического оборудования). Составление КС-2, КС-3, КС-6а, ведомостей объемов работ. Организация работы по разработке, согласованию, экспертизе сметной документации. Работа с заказчиком и субподрядчиками. Консультации цехового персонала по всем вопросам, касающимся выполняемых работ и трудозатрат. Расчет экономической эффективности по предлагаемым заказчиком строительным, строительно-монтажным и ремонтным работам, целесообразности их выполнения. Проверка М-29 по действующим договорам.
Разработка и оформление планов производства работ на высоте, технологических карт и другой технической документации на ремонт оборудования согласно МДС 12-29.2006.
Внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства работ по ремонту технологического оборудования.
Требования:
Высшее (техническое) образование
Умение работать в AutoCAD, в программе «Гранд-Смета»
Уверенный пользователь ПК, офисных программ
Условия:
Работа в крупной стабильной энергетической компании, с соблюдением всех гарантий по ТК РФ
Место работы: РФ, Ростовская область, шоссе Багаевское, дом № 10, территория Новочеркасской ГРЭС (пос. Донской, Новочеркасск)
График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, пятница сокращенный рабочий день
Своевременная заработная плата 2 раза в месяц (оклад+премия)
Возможность карьерного роста
Дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта
ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию)
Компенсация расходов за найм жилья для иногородних
Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя
Компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование)
Компенсация Работникам стоимости путевок в организациях отдыха для детей школьного возраста
Оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя)
Новогодние подарки детям
Дополнительные оплачиваемые отпуска (в День знаний - родителям школьников 1-4 класс, по рождению ребенка, заключение брака впервые и т.д.)
