Начальник туристического отдела

Дата размещения вакансии: 29.12.2025
Работодатель: ФГБУК Государственный Русский музей
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Инженерная улица 2-4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация, развитие, планирование работы туристического отдела.
  • Формирование сильной туристической команды, их координация, наставничество.
  • Организация работы и взаимодействие с государственными и коммерческими структурами по вопросам туризма.
  • Подготовка партнерских предложений для сотрудничества с клиентами и разработка программ сотрудничества.
  • Разработка соглашений о сотрудничестве с клиентами.
  • Работа над увеличением числа постоянных клиентов и их удержанием.
  • Обучение и развитие команды специалистов по туризму.
  • Внедрение лучших практик менеджмента в сфере туризма.
  • Подготовка и участие в переговорах с контрагентами туристической отрасли.
  • Подготовка необходимых документов и отчетов по вопросам, входящим в компетенцию начальника туристического отдела.
  • Формирование устойчивой туристической политики в музея.

Требования:

  • Высшее образование (в сфере туризма, гуманитарное).
  • Опыт работы на руководящей должности в органах власти, регулирующих отрасль туризма, либо непосредственно в туристических компаниях, специализирующихся на внутреннем туризме.
  • Уверенный пользователь ПК (Информационно-правовые системы, MS Office (Word, Excel).
  • Активная позиция и ориентация на результат, высокие коммуникативные навыки, организаторские способности.
  • Опыт управления командой от 10 человек.
  • Способность грамотно и логично формулировать мысли и формировать обоснование своей позиции, умение вести деловую переписку.
  • Ответственность, исполнительность, внимательность, самоорганизация, целеустремленность, аналитический склад ума, грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности, порядочность.

Условия:

  • Заработная плата от 200 тыс. рублей.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
  • 40 часовая рабочая неделя. Рабочие дни: понедельник-пятница. Выходные дни: суббота - воскресенье.
  • 8-ми часовой рабочий день.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней.
  • Оплачиваемый больничный лист.
  • Работа в историческом центре Санкт-Петербурга.
  • Заработная плата, дополнительные стимулирующие выплаты за особые достижения в работе обсуждаются на собеседовании.