Бухгалтер (Китай , г. Хулудао)

Обязанности:

Организация и ведение бухгалтерского учёта финансово-хозяйственной деятельности и налогового учета общехозяйственной деятельности Представительства.

Какие задачи нужно будет решать:

• Учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, оборудования, нематериальных активов, расходы будущих периодов, товарно-материальных ценностей и денежных средств
• Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением
• Учет издержек производства и обращения, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности Представительства, а также финансовых, расчетных и кредитных операций
• Оформление финансово-расчетных и банковских операций в установленные сроки, включая предъявление в банки платежных требований, поручений и других расчетных документов, выписок счетов
• Ведение оперативного учета финансовых, расчетных операций, выполняемых Представительством, по счетам в банках,
• Перечисление заработной платы, прочих выплат сотрудникам Представительства
• Коммуникация с государственными органами КНР по налогам
• Подготовка и передача деклараций по налогам в контролирующие органы КНР
• Прием и проверка авансовых отчетов и документов, подтверждающих расходы подотчетных лиц, контроль за сроками предоставления авансовых отчетов в бухгалтерию, а также возврата ими неиспользованных денежных средств
• Проведение инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженностей, расчетов с подотчетными лицами и расчетов с персоналом

Требования:

• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет)
• Опыт работы бухгалтером в единственном лице более 4 лет
• Знание требований законодательства в области бухгалтерского учёта и налогообложения
• Отличное знание всех участков бухгалтерского и налогового учета
• Опыт работы в SAP

Условия:

• Оформление по ТК, срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации

• Место работы - Китай, г. Хулудао

• Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения

• Предоставление бесплатного комфортного жилья

• Медицинская страховка

• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования

• Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год)