Бухгалтер по учету ТМЦ

Дата размещения вакансии: 29.12.2025
Работодатель: АГР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Автозаводская улица 2А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group)-30 лет опыта в автомобильном бизнесе!

Наши активы: заводы по производству автомобилей в Калуге и в Санкт-Петербурге, склад запасных частей в городе Чехов

Наши бренды: Solaris,Tenet

Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.

Мы стартуем найм на новый автозавод, находящийся в Шушарах! У нас есть корпоративная развозка, которая вас довезет до места работы из: Кудрово, Рыбацкого, Всеволожска, Янино, Пр. Ветеранов, Ленинский пр, и п. Шушары!

Обязанности сотрудника на указанной должности:

  • Учет взаиморасчетов с поставщиками и подрядчиками, контроль своевременности предоставления документов на вверенном участке;
  • Отражение в учете операций по оприходованию ТМЦ и услуг завода;
  • Отражение операций и оформление первичных документов по движению и списанию ТМЦ;
  • Подготовка отчетов и документов для проверяющих органов;
  • Контроль выданных авансов, ежеквартальная сверка с контрагентами;
  • Участие в процедуре ежемесячного закрытия периодов;
  • Участие в ежегодных инвентаризациях;
  • Участие в аудиторских проверках;
  • Обеспечение взаимозаменяемости на период отсутствия бухгалтеров на других участках;
  • Оптимизация и автоматизация рутинных процессов.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее образование;
  • Общий стаж работы бухгалтером от 3-х лет;
  • Уверенный пользователь программ MS Office;
  • Знание SAP будет преимуществом;
  • Личные качества: аккуратность, внимательность, нацеленность на результат.

Социальные гарантии и условия работы:

  • График работы: 5/2. С 07:50 до 16:30;
  • Работа в офисе компании по адресу Автозаводская ул, 2А, 10 мин. пешком от М. "Шушары";
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в штат ООО "АГМ", полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов.
  • Компенсация питания, корпоративная столовая;
  • Полис ДМС с первого дня работы;
  • Программа лояльности Best Benefits c огромным количеством скидок для сотрудников на обучение, развлечения, спорт, рестораны и другие покупки;
  • Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.