Главный экономист по труду

Обязанности:

В зоне ответственности главного экономиста по труду следующие направления деятельности:

• штатное расписание и организационная структура;
• бюджетирование и контроль затрат на персонал;
• оплата труда и мотивация;
• расчет и анализ численности персонала;
• организация труда и рабочего времени;
• планирование показателей по труду.

Требования:

• Высшее образование (экономика/ финансы / управление персоналом);

• Отличное знание Excel: сложные формулы, ВПР, списки;

• Знание трудового законодательства по оплате труда;
• Опыт бюджетирования ФОТ в Компаниях с численностью от 1000 человек;
• Опыт работы в HR сфере, с фокусом по направлению компенсаций и льгот/ экономиста по труду от 3 лет;
• Опыт работы в 1С ЗУП.

Условия:

Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ, обучение и повышение квалификации, профессиональный и карьерный рост:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы: 5/2 (с 08:00 до 17:00);

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС со стоматологией;
• 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска + 4 дня дополнительного оплачиваемого отпуска.
• Материальная помощь к отпуску и в особых жизненных ситуациях (выплаты по случаю рождения ребенка, юбилея);
• Льготные авиабилеты на рейсы авиакомпаний Группы Аэрофлот для работников и членов их семей;
• Корпоративный транспорт (Лобня, Химки, Клин, Солнечногорск, Зеленоград, Домодедово, Егорьевск, Апрелевка, Воскресенск, ст. м.Ховрино/Планерная, Дмитров);
• Льготная парковка;
• Место работы: Международный аэропорт Шереметьево.