Ведущий менеджер по кадровым политикам и мотивации персонала

БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.

«Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 15 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка, актуализация и внедрение регламентирующей документации в сфере управления персоналом (положения, регламенты, политики, процедуры);
• Документальное оформление систем и программ материальной и нематериальной мотивации;
• Разработка процедур и политик по целеполаганию;
• Взаимодействие со всеми департаментами Холдинга.

Мы ожидаем от кандидатов:

• Высшее образование (экономика/ управление персоналом);
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (отдел C&B/ методолог)
• Уверенный пользователь Word, Excel, 1С ЗУП;
• Знание трудового законодательства и принципов формирования заработной платы;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Хорошие коммуникативные и аналитические навыки.

Мы гарантируем:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;

• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары;

  По-настоящему интересные и амбициозные задачи;

• Возможность карьерного роста и профессионального развития;

• Расширенный социальный пакет: ДМС, страхования от несчастных случаев и болезней на сумму до 1 млн. руб., материальная помощь для разных жизненных ситуаций;

• Компенсацию мобильной связи, питания, скидки на фитнес;

• Комфортные coffee point;
• Платформа корпоративных скидок;
• Место работы м. Каширская/ м. Нагатинская/ МЦК Верхние Котлы.