Парадная улица 3к1
Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.
В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов.
Центр по работе с персоналом департамента региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду Начальника отдела обучения и развития персонала. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.
РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:
- Организовывать и контролировать работу по развитию линейного и административно-управленческого персонала (более 2500 сотрудников в разных регионах).
-
Реализовывать проекты по развитию персонала и сохранению компетенций для разных уровней персонала и менеджмента.
- Контролировать организацию обучения и стажировок линейного персонала.
- Реализовывать регулярные активности направления T&D (годовая оценка персонала, комитеты по талантам, планирование развития).
- Разрабатывать программы развития кадрового резерва для менеджмента разных уровней, проекты в направлении управления талантами.
- Реализовывать комплекс мероприятий по работе с ссузами и вузами.
- Контролировать бюджет в зоне ответственности, координировать закупочные процедуры.
- Организовывать и курировать ежегодные конкурсы профессионального мастерства.
НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:
- Высшее образование (управление персоналом).
- Приветствуется дополнительное образование по программам управления персоналом и T&D.
- Опыт практической деятельности - не менее 5-ти лет в области управления персоналом / обучения персонала.
- Опыт работы с производственным персоналом будет преимуществом.
- Опыт коучинга или тренерства приветствуется.
- Навыки взаимодействия с руководителями высшего звена управления.
- Навыки публичных выступлений, проведения тренингов для разной категории персонала.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Официальные гарантии:
- Бессрочный трудовой договор.
- Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
- Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
- ДМС со стоматологией и страхование жизни.
Заботу о сотрудниках:
- Спортивные турниры корпоративных команд. Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах.
- Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов. Курсы английского, Data Science.
- Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.
- Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб.
- Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов.
Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж «Газпром нефти»!
