з/п не указана
Москва
Более 6 лет
В крупном российском банке открыта вакансия Менеджера по развитию премиального сегмента. Как и многие сферы бизнеса, премиальное банковское обслуживание переживает новый виток цифровой трансформации. К традиционному персональному сервису добавляются ИИ алгоритмы, которые позволяют перейти на принципиально новый уровень качества и создавать услуги под каждого конкретного клиента.
Обязанности:
- предлагать и прорабатывать стратегические инициативы по развитию премиального банковского обслуживания с учетом новых технологических возможностей;
- анализировать текущие показатели сегмента, искать новые возможности роста и развития;
- организовывать работу по внедрению своих инициатив ресурсами полноценной Agile-команды Discovery и 2х фича-команд Delivery;
- защищать и обосновывать свои идеи перед стейкхолдерами внутри банка.
Требования:
- опыт работы в развитии продуктовой линейки или сегмента бизнеса от 5ти лет, опыт лидерства от 3х лет;
- понимание экономики продукта, PnL;
- опыт работы с клиентскими исследованиями, понимание методологии JobsToBeDone;
- опыт работы с ИИ в рамках бизнес-деятельности – нам важен практический опыт внедрения фичей.
Условия:
- стать частью команды, которая работает с широким рядом продуктов и сервисов для премиального сегмента;
- возможность влиять на бэклог команды;
- возможность видеть результат работы в бизнес-показателях;
- высокий уровень ответственности и принятия решений, ресурс для реализации идей;
- ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое);
- работа в комфортных условиях: можно работать удаленно или в гибридном формате в современном офисе, где нет строгого дресс-кода, есть кабинет врача и собственный фитнес-зал.
