Старший администратор стоматологии

Дата размещения вакансии: 07.01.2026
Работодатель: Центр Имплантации Супер Смайл
Уровень зарплаты:
от 90000 до 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Социалистическая улица 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Стоматологическая клиника Центр имплантации Super Smile входит в Топ-10 лучших клиник Санкт-Петербурга, успешно работает более 30 лет и имеет безупречную репутацию у своих пациентов. Наша миссия — улучшать качество жизни пациентов, проявляя искреннюю заботу об их здоровье. Сейчас мы ищем в свою команду Старшего администратора.

Наш Идеальный кандидат на эту позицию:

  • Не просто руководитель, а «играющий тренер
  • Имеет опыт работы на аналогичной должности в стоматологии от 1 года старшим администратором стоматологии от 1 года или на руководящей должности не менее 1 года в медицинской клинике
  • Обладает высокими коммуникативными навыками и навыками командной работы, высокой степенью ответственности и организованности в работе, применяет проективный и системный подход к решению рабочих задач.

Мы предлагаем:

  • Управление командой администраторов по готовым и понятным Стандартам, что позволяет с комфортом и уверенно получать нужный результат;
  • Официальное трудоустройство;
  • Программу адаптации и обучения при вводе в должность;
  • График работы сменный: 140 часов в месяц: 5 административных смен по 8 часов и дополнительные смены администратора;
  • Удобное расположение: у м. Владимирская/Звенигородская (6 мин пешком);
  • Достойную финансовую мотивацию: от 90 000 руб. до 110 000 руб. в месяц.

Дополнительные бонусы:

  • Бесплатное лечение на сумму от 90 000,00 руб./год и скидки на предоставляемые услуги для тебя и родных;
  • Внутреннее и внешнее обучение.
  • Корпоративные мероприятия за счет компании;
  • Профессиональная команда сотрудников и высокие стандарты работы.

В Вашей зоне ответственности будет:

  • Планирование, организация и контроль качества работы администраторов клиники в соответствии со стандартами работы и стандартами сервиса клиники;
  • Организация и обеспечение выполнения подразделения администраторов;
  • Укомплектованность штата администраторов: подбор, адаптационное обучение, стажировка и ввод в должность новых сотрудников;
  • Организация и проведение внешнего и внутреннего обучения для администраторов;
  • Заказ канцелярских и хозяйственных товаров;
  • Ведение отчетности, актуализация и разработка документации в зоне ответственности;
  • Предупреждение, разработка и реализация решений конфликтных ситуаций с пациентами в зоне ответственности.