Data engineer

Дата размещения вакансии: 30.12.2025
Работодатель: SkillStaff
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Мы ищем Data engineer на финтех. проект.

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить анализ существующих процедур, улучшать качество кода путем рефакторинга, выявлять источники необходимой информации.
  • Проектировать логическую структуру базы данных.
  • Проектирование витрины для анализа просроченной задолженности.
  • Оптимизация медленного отчёта в BI-системе.
  • Участвовать в проектах интеграции различных систем и данных.

Для нас важно:

  • Опыт работы в роли дата-инженера от 2-х лет.
  • Опыт работы на проектах по разработке и/или модификации и/или внедрению систем для компаний участников финансового рынка или банков не менее 1-го года.
  • Опыт разработки ETL-процессов с использованием инструментария (Informatica, Apache Airflow, Apache Ni-Fi и подобных).
  • Опыт подготовки и очистки дата-сетов для дальнейшего использования в визуализации (BI), для анализа данных, для обучения моделей (ML) и т. п.
  • Опыт построения витрин данных.
  • Уверенный опыт работы с реляционными БД (MS SQL, PostgreSQL).
  • Опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence, Jira, Git, Jenkins.
  • Опыт работы, как в каскадных (waterfall), так и в гибких методологиях (Agile и/или Scrum) разработки.
  • Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

  • РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
  • КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
  • РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
  • КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!