Электрогазосварщик (6 разряд)

ООО «КАТОБЬНЕФТЬ» Крупная стабильно-развивающаяся компания, входящая в структуру Группы компаний «Петро Велт Технолоджис». Оказывающая услуги по реконструкции скважин методом зарезки боковых стволов.

Электрогазосварщик (6 разряд) вахтовым методом 30/30

(регион ЯНАО г. Ноябрьск)

Обязанности:

• Ручная дуговая, газовая сварка сложных деталей, узлов во всех пространственных положениям сварного шва;
• Ручная кислородная и газовая прямолинейная, горизонтальная и фигурная резка особо сложных деталей, резка бензорезательными и керасинорезательными аппаратами на переносных, стационарных и плазморезательных машинах, в различных положениях сложных деталей из различных сталей, цветных металлов и сплавов по разметке вручную с разделкой кромок под сварку;
• Сварка ответственных конструкций в блочном исполнении во всех пространственных положениях сварного шва;
• Горячая правка сложных конструкций;
• Чтение чертежей особо сложных сварных и пространственных металлоконструкций.

Требования:

• «Электрогазосварщик» не ниже 5 разряда;

• Аттестационное удостоверение специалиста сварочного производства I уровня НАКС. Допуск: РД-ручная дуговая сварка покрытыми электродами; группа технических устройств - нефтегазодобывающее оборудование (пп.4,12), строительные конструкции (пп.1,3) (до срока окончания действия удостоверения должно оставаться не менее 1 года);

• «Контроль скважины. Управление скважиной при ГНВП»;

• «По правилам работы на высоте» (2 группа).

Условия:

• Вахтовый метод работы 30/30 регион ЯНАО (г.Ноябрьск);
• Официальное трудоустройство;
• Уровень заработной платы указан за 15 дней работы с учетом базовой премии 40 % (на руки);
• Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;
• Дополнительные бонусы за ускорение и выполнение требований ТБ;
• Дополнительные выплаты по индивидуальным показателям;
• Добровольное медицинское страхование;
• Проезд авиа и ж/д транспортом от базового города до пункта сбора;
• Проживание на месторождениях в комфортабельных жилых вагонах;
• Питание предоставляется;
• Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение;
• Организация отдыха детей работников;
• Социальные выплаты к юбилейным и знаменательным датам;
• Перспектива карьерного роста и личностного развития;
• Возможность участия в научно-технических конкурсах, а также в конкурсах проф. мастерства;
• Возможность реализации своих рационализаторских проектов с получением денежного вознаграждения;
• Годовое премирование.