Менеджер по работе с локальными ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 30.12.2025
Работодатель: ПРОГРЕСС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Средний проспект Васильевского острова 36
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!

Ключевые задачи

  • Подготовка и проведение переговорных кампаний с клиентами

  • Осуществление планирования и прогнозирования годовых/квартальных/месячных/еженедельных/регулярных/промо объемов продаж

  • Работа с ассортиментным портфелем: оценка эффективность ассортиментной матрицы у клиента; коммуникация с клиентами по расширению ассортимента и вводу новинок; контроль своевременность ротации ассортимента

  • Сопровождение документооборота: инициация и сопровождение заключения договоров и приложений, внесение данных в промоотчет, контроль дебиторской задолженности, контроль своевременности документооборота с клиентами

  • Проведение регулярных аудитов торговых точек, проверка наличия ассортимента, контроль качества реализации промо в торговых точках

  • Анализ информации в целом по рынку, категории (ассортимент, промо, цены, ключевые активности)

Мы ожидаем

  • Высшее образование
  • Опыт работы на аналогичной должности от двух лет в FMCG компаниях;

  • Знание ключевых клиентов Северо Запада - опыт работы с сетями Реал, Вкустер, Петровский, Спар, Северный Градус

  • Отличные аналитические способности и владение основными программами MS Office (Excel, Word, Power Point)

  • Сильные коммуникативные навыки, высокий уровень стрессоустойчивости, готовность работать в режиме многозадачности, высокий уровень вовлеченности в достижение личного и командного результата

Мы предлагаем

  • Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
  • График 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможны гибкие часы начала работы), пт. - до 16:45
  • Испытательный срок: 3 месяца
  • Удаленный формат работы - 1 день в неделю после испытательного срок
  • ДМС (+ стоматология), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока
  • Корпоративная мобильная связь
  • Корпоративный автомобиль + ГСМ

Корпоративная культура и социальная поддержка

  • Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни

  • Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (беговой клуб, турниры - по настольному теннису и многое другое)

  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО

  • Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников

  • Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.

  • Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!