Продюсер обучающих программ и мероприятий

Дата размещения вакансии: 30.12.2025
Работодатель: Котерия
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Лиговский проспект 200А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем опытного специалиста с подтвержденными кейсами.

Направления нашей компании: косметика, подология

Задачи специалиста:

  • Продвижение обучающих курсов в соцсетях и на оффлайн-мероприятиях;
  • Запуски: от кастдева до аналитики;
  • Работа с трафиком: настройка автоворонок и чат-ботов;
  • Проведение тренингов, вебинаров и консультаций клиентов и учащихся;
  • Разработка и внедрение системы сопровождения и оценки экспертов и учащихся, сбор обратной связи и отзывов;
  • Поиск, организация и сопровождения экспертов и обучающихся;
  • Разработка нормативно-регламентирующих документов (методик, порядков, регламентов, инструкций и т.д.)
  • Активное участие в разработке маркетинговых акций для увеличения продаж;
  • Разработка содержательной части очных мероприятий;
  • Управление портфелем проектов: достижение целей, KPI, сроки, бюджет, метрики
  • Продажи обучающих курсов;
  • Наполнение сайта контентом, обновление данных на сайте компании;
  • Разработка и распространение информационных материалов об услугах и обучающих программах компании: пресс-релизы, презентации, заметки в блоге, в соцсетях;
  • Поиск и мониторинг потенциальных партнеров (онлайн и оффлайн);
  • Организация мероприятий для привлечения новых партнеров и для расширения сотрудничества с действующими клиентами;
  • Разработка аналитических отчетов, визуализация на Дашбордах;
  • Запуск Performance-активности, вирусные рекламные компании, influencer-маркетинг;
  • Адаптация CRM-системы для нужд отдела сопровождения, ведение базы знаний;
  • Перевыполнение сверхплановых финансовых показателей.

Ожидания от профиля соискателя:

  • Опыт работы со всеми форматами контента;
  • Трудолюбие;
  • Творческие способности;
  • Умение продвигать и продавать;
  • Результативность.

Условия для трудоустройства:

  • Офис 5/2 с 10 до 18
  • Трудоустройство белое
  • Не обучаем, рассматриваем опытных специалистов
  • Карьерный рост до директора департамента