Специалист управления капитального строительства и ремонта

Дата размещения вакансии: 30.12.2025
Работодатель: Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Уровень зарплаты:
от 55000 до 65000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Энгельса 73
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Готовить предложения для включения в годовые и перспективные планы по проведению текущего ремонта, зданий и помещений, осуществлять контроль работ;
  • составлять сметную документацию;
  • проверять соответствие выполненных работ (формы КС-2, КС-3) проводить контрольные обмеры выполненных работ;
  • готовить необходимую техническую документацию для проведения процедур по размещению государственного заказа на проведение работ по текущему ремонту;
  • участвовать в сдаче-приемке законченных работ в соответствии с условиями государственных контрактов (договоров);
  • участвовать в комиссии по приемке товаров, выполненных работ, представленных услуг в соответствии с контрактами;
  • участвовать в проведении экспертизы выполненных работ.

Требования:

  • образование высшее техническое;
  • знания сметного дела;
  • желательно иметь опыт работы по организации и проведению ремонтов зданий, помещений;
  • знать порядок заключения договоров с подрядными организациями по 44 -ФЗ;
  • знание ПК на уровне пользователя (WORD, EXCEL, PowerPoint).

Условия:

  • Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
  • Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
  • 5-дневная рабочая неделя пн - чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:30;
  • Стабильные премии (квартальные премии, годовая премия, премия ко дню социального работника - 8 июня);
  • Стабильные надбавки (за выслугу лет, квалификацию, особые условия и специальный режим работы);
  • Единовременные выплаты (к отпуску, при рождении ребенка, при вступлении в брак, в случае смерти близкого: матери, отца, мужа, жены, детей, материальная помощь 1 раз в год).
  • Большой отпуск 36 календарных дней;
  • Выплаты заработной платы дважды в месяц (5-ого и 20-ого числа);
  • Возможность работать на благо общества;
  • Возможность улучшать качество услуг в социальной сфере;
  • Непрерывное обучение на всех этапах работы;
  • Перспективы карьерного роста;
  • Возможность решать интересные и значимые задачи.