Руководитель управления учета

Дата размещения вакансии: 30.12.2025
Работодатель: Antal Talent
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проезд Завода Серп и Молот 10
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Наш Клиент - крупная российская производственная компания с центральным офисом в Москве и производственным предприятием в Пермском крае. В компании работает 2000 чел, а годовой оборот превышает 13 млрд. руб. В компании запущены проекты трансформации, реализация которых требует усиления команды на основном производственном активе Группы в г. Чайковский.

Обязанности:

• Разработка методологии ведения учёта по РСБУ и УУ, реализация проектов по изменению политики ведения учета.
• Разработка и реализация мероприятий по выявлению и снижению учетных рисков, в т.ч. по раздельному учету по ГОЗ
• Контроль и аудит составления отчётности по всем ЮЛ компании.
• Контроль за составлением консолидированной отчетности ГК
• Повышение внутренней эффективности работы управления учета, определение оптимальной орг. структуры и требуемых человеческих ресурсов.
• Составление положений, регламентов, инструкций и check-листов и контроль их исполнения
• Курирование вопросов автоматизации работы управления учёта.
• Работа с к контролирующими органами направленная на соблюдение интересов общества.

Требования:

• Высшее образование в области бухгалтерского, управленческого учёта
• Знание 1С УПП, 1С Бух, 1С ERP, Excel продвинутый уровень
• Опыт работы более 5 лет в сфере бухгалтерского, управленческого учёта
• Опыт взаимодействия с гос. органами.
• Опыт работы с договорной документацией
• Глубокое знание РСБУ
• Опыт управления коллективом больше 20 человек
• Опыт работы в холдинговых структурах

Условия:

· Работа в стабильной крупной компании в г. Чайковский. Альтернативно можно рассмотреть вариант базирования в центральном офисе в Москве (метро Авиамоторная) и командировками на производстве 50% времени.

· Официальная заработная плата, уровень обсуждается с успешными кандидатами

· Регулярная индексация заработной платы

· Полное соблюдение ТК

· Предоставление всех обязательных соц. гарантий

· ДМС после испытательного срока

· Мобильная связь

· График работы: понедельник-пятница

· Возможность обучения (тренинги, стажировки и т.д.)