Руководитель группы мониторинга (корпоративные риски)

Дата размещения вакансии: 30.12.2025
Работодатель: Инго Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Сущёвская улица 27с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы предлагаем:

  • уверенность – мы соблюдаем ТК РФ, чтобы Вы были уверены и в сегодняшнем, и в завтрашнем дне
  • здоровье – мы предлагаем сотрудникам заботу о своем здоровье как при помощи лучших профессионалов за счет программ ДМС (и стоматологов – тоже), так и доплачивая разницу по больничному листу до размера зарплаты (до 10 дней в году)
  • дополнительные полчаса сна (или даже больше) – за счет расположения офиса в 50 метрах от ст.м. Новослободская/Менделеевская (ул. Сущевская, д. 27, стр. 1)
  • время на себя и близких – при стандартном графике 5/2 с 9 до 18 по пятницам мы заканчиваем рабочий день в 16:45
  • саморазвитие - доступ 24/7 к большой библиотеке программ развития
  • ЗОЖ – вместе играем и участвуем в спортивных мероприятиях.

Задачи:

  • Организация и координация работы группы мониторинга ранней проблемности корпоративных клиентов

  • Обработка и анализ сигналов ранней проблемности корпоративных клиентов из открытых и внутренних источников

  • Оценка критичности выявленных признаков проблемности

  • Разработка и утверждение мероприятий по взаимодействию с клиентами для минимизации рисков

  • Контроль выполнения предложенных мероприятий

  • Разработка и внедрение новых сигналов проблемности

  • Автоматизация процессов мониторинга сигналов проблемности (подготовка БТ и контроль за их реализацией).

Наши ожидания:

  • Высшее экономическое образование

  • Опыт работы в сфере анализа финансового состояния корпоративных клиентов от 2-х лет
  • Понимание банковских процессов и специфики кредитования корпоративных клиентов
  • Знание методов анализа финансовой отчетности
  • Опыт работы с системами автоматизации (будет преимуществом)
  • Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации
  • Развитые коммуникативные навыки и умение принимать решения
  • Опыт управления командами или проектами от 1 года (будет преимуществом).