Руководитель отдела продаж/Управляющий магазином

Управляющий магазином — это ключевая фигура, отвечающая за результат магазина целиком: от команды и сервиса до продаж, визуала и операционных процессов. Это не «старший продавец», а управленец, который держит в фокусе цифры и людей.

Обязанности:

• Обеспечение выполнения и перевыполнения планов продаж, личная ответственность за финансовый результат магазина.

• Рост ключевых показателей: выручка, средний чек, конверсия, повторные покупки.

• Анализ продаж и показателей эффективности, выявление точек роста и зон просадки.

• Управление командой магазина: подбор, адаптация, обучение, мотивация и развитие сотрудников.

• Формирование сильной, вовлечённой команды, ориентированной на результат и высокий уровень сервиса.

• Контроль соблюдения стандартов работы, дисциплины, графиков и качества обслуживания клиентов.

• Полный операционный контроль магазина: торговый зал, склад, порядок, техническое состояние.

• Контроль мерчендайзинга и визуального оформления магазина, инициирование улучшений для роста продаж.

• Управление товарными запасами: контроль остатков, оборачиваемости, участие в заказах, инвентаризациях (1С).

• Взаимодействие с офисом и смежными отделами (закупки, производство, маркетинг), передача обратной связи от клиентов и команды.

• Подготовка отчетности и аналитики по работе магазина, участие в улучшении продукта и клиентского опыта.

Требования:

• Опыт работы управляющим магазином / руководителем отдела продаж в fashion retail от 1 года.

• Понимание розничных продаж и умение управлять показателями (план, KPI, аналитика).

• Опыт управления командой: подбор, мотивация, развитие, контроль результатов.

• Уверенная работа с 1С (продажи, склад, остатки, инвентаризации).

• Аналитический склад ума, умение принимать решения на основе цифр.

• Сильные коммуникативные навыки и умение работать на стыке отделов.

• Ориентация на результат, ответственность и вовлечённость.

Условия:

• Думает как владелец бизнеса и видит магазин как живую систему.

• Не боится ответственности, цифр и амбициозных целей.

• Умеет выстраивать команду и напрямую влиять на продажи и результат.

• Готов быть связующим звеном между магазином и офисом.

• Конкурентный доход: оклад + KPI + бонусы — заработок без потолка, напрямую зависит от вашего результата.

• Стабильный график 5/2 с работой в магазине — вся команда рядом, полный контроль над процессами и результатом.

• Комфортная атмосфера: уютный офис, поддержка команды и открытое руководство.

• Возможности для роста: развитие навыков в продажах, аналитике, управлении и ассортименте.

• Корпоративные скидки и участие в внутренних мероприятиях.

• Работа в Москве — важно быть на месте и быть частью команды.