Прораб (Мастер) СМР (ЖКХ: ремонтно-строительные, сантехнические работы в жилых домах)

Дата размещения вакансии: 30.12.2025
Работодатель: Маритоль
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Избирателей 110
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "Маритоль" – это современная и развивающаяся ремонтно-строительная компания, которая была основана в 2010 году. Компания предоставляет полный спектр услуг в области капитального и текущего ремонта. В компании работают только профессионалы, которые имеют большой опыт в строительстве и отличную репутацию на рынке. Одной из главных ценностей компании является качество выполняемых работ и индивидуальный подход к каждому клиенту.

В связи с расширением нашей компании и запуском новых проектов открыта вакансия Прораб по инженерным сетям (ГВС, ХВС, водоотведение, отопление)

Обязанности:

- Организация и контроль строительных работ на объекте;

- Ведение документации и отчетности;

- Обеспечение соблюдения сроков и качества выполнения работ;

- Координация работы бригад;

- Решение технических вопросов и оперативное устранение проблем;

- Соблюдения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; внутренних нормативных актов;

- Ведение одновременно от двух объектов.

Требования:

- Опыт работы мастером-прорабом от 3 лет;

- Высшее или средне техническое образование;

- Отличные знания технологии ремонта инженерных сетей ГВС, ХВС, водоотведение, отопления и используемых материалов;

- Знание общих правил и требований по ОТ и ТБ; (корочки не обязательны)

- Ответственность, внимательность к деталям.

Условия:

- Работа в успешной развивающейся и финансово устойчивой компании с 15-летним опытом работы;

- Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;

- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;

- Гибкий график отпусков;

- Гарантированная "белая" заработная плата 2 раза в месяц;

- Комфортное рабочее место, бесплатная парковка;

- Дружный коллектив и помощь в адаптации;

- Обучение, повышение квалификации за счёт компании;

- Интересную корпоративную жизнь в компании;

- Подарки к Новому году и другим праздникам;

- Чай, кофе, конфеты в офисе.