Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 30.12.2025
Работодатель: Динамика
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Dynamika — разработчик программного обеспечения для финансового сектора. Наши клиенты — более 50 ведущих банков России. Наши продукты — высокоинтеллектуальные, отказоустойчивые системы, рассчитанные на одновременную работу тысяч пользователей.

В 2025 году наша операционная CRM вошла в топ-1 рейтинга CNews Analytics и была признана лучшей CRM-системой для финансового сектора в России.

Ищем амбициозного менеджера для работы с банковским сектором.

Что ожидает соискателя?

  • возможность стать частью финтеха с хорошей историей и большими планами по развитию;

  • работа в «полях»: поиск и привлечение потенциальных клиентов (банки и финансовые организации);

  • плотный нетворкинг с ЛПР банков (бизнес- и IT-подразделения);

  • работа с «холодной» и «теплой» базой;

  • отличная денежная мотивация за новых клиентов и апсейл текущих банков-партнёров (выплата – ежемесячно!);

  • минимум отчетов и контроля, нацеленность на результат.

Обеспечим соискателя:

  • надёжным «бэком»: есть команда пре-сейла для проведения качественных демо, продающие презентационные материалы, а также бизнес-ориентированные владельцы продуктов, которые всегда готовы поддержать продажи;

  • текущей базой лояльных клиентов для развития (отличные отзывы, референс-визиты);

  • упакованными кейсами успеха/неуспеха для выстраивания качественных коммуникаций.

Требования:

  • высшее образование;

  • опыт работы с банковским сектором;

  • опыт успешных продаж – от 2-х лет;

  • собственная «записная книжка» с возможностью выхода на ЛПР ТОП-100 Банков РФ;

  • преимущество отдается кандидатам, находящимся в Москве и области.

Мы предлагаем:

УРОВЕНЬ ДОХОДА ЗАВИСИТ ТОЛЬКО ОТ ВАС

  • Оклад + процент от продаж (без верхней планки, чем больше продаёшь, тем больше зарабатываешь);

  • Работа удаленно / либо в офисах компании (Москва, Новосибирск);

  • Гибкий рабочий график;

  • Официальное трудоустройство;

  • Работа в аккредитованной IT-компании;

  • Корпоративные развлекательные программы (командные парусные регаты, ежегодный выезд команды в Москву и Петербург);

  • Перспектива профессионального и карьерного развития.