Менеджер по проектным продажам (В2В, светотехника)

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: Платан-Энерго
Уровень зарплаты:
от 130000 до 170000 RUR
Город:
Москва
Беговая улица 6А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - динамичная компания, специализирующаяся на комплексном снабжении проектов современной светотехнической продукцией. Мы работаем с ведущими производителями компонентов и реализуем собственные разработки.

Наша продуктовая экспертиза:

  • Светодиоды: Ключевой партнер - REFOND.
  • Драйверы: MOSO, LIFUD, PAIRUI.
  • Оптика: Линзы SUNLUMIN.
  • Собственное производство: Светодиодные модули и готовые решения под задачи проекта.

Обязанности:

  • Вести полный цикл продаж В2В-проектов: от первого контакта и технического консультирования до коммерческого предложения, заключения договора и контроля отгрузки.
  • Анализировать технические задания (ТЗ) и спецификации заказчиков (архитекторов, инженеров, монтажных компаний).
  • Подбирать оптимальные компоненты (светодиоды, драйверы, линзы) или готовые модули из нашего портфеля под задачи клиента.
  • Готовить коммерческие предложения, вести переговоры по условиям поставки и стоимости.
  • Взаимодействовать с отделом дистрибуции и закупок, отделом логистики для обеспечения своевременной поставки.
  • Искать новых клиентов и развивать отношения с существующими.
  • Участвовать в отраслевых выставках и мероприятиях (при необходимости).

Требования:

  • Иметь опыт в продажах В2В от 2-х лет или сильную мотивацию начать карьеру в проектном бизнесе.
  • Понимать основы электротехники или желание в них погрузиться.
  • Техническое образование (электротехника, светотехника, радиоэлектроника) будет большим преимуществом.
  • Уметь работать с документацией, чертежами, спецификациями.
  • Обладать навыками делового общения и ведения переговоров.
  • Быть целеустремленным,инициативным, уметь расставлять приоритеты.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • График работы: 5/2, с 9:30 -18:00 (перерыв на обед - 30 мин).
  • Стабильный доход: оклад +% от продаж (обсуждается по итогам собеседования).
  • Экспертный рост: погружение в востребованную продуктовую нишу с обучением от экспертов рынка.