Вадковский переулок 3
У Центра «На Вадковском» есть большая история в 50 лет, множество традиций, уникальные педагоги, самые классные дети, но самое главное – душа.
На данный момент у отдела развития есть понимание, что нужно нести дальше, но нужна помощь в том, как это сделать. Как изменить многое, как попробовать новое, как менять, но при этом сохранять самое ценное.
Для этого нам самое главное – нужен тот, кто будет очень любить детей, видеть ценность в дополнительном образовании, достаточно широко воспринимать талантливых и неординарных педагогов, иметь неутомимый оптимизм и уметь встать в восьмой раз после седьмого падения.
Функциональные обязанности:
- Разработка - плана, устава, графика и бюджета проекта, включая определение целей, задач, этапов и сроков;
- Оценка ресурсов, необходимых для выполнения проекта;
- Системная работа с командой: обучение, обратная связь, мотивация. Формирование успешной команды (соблюдающая сроки, бюджет и качество) в течение первого года работы.
- Мониторинг прогресса проекта, отслеживание выполнения задач согласно плану;
- Обеспечение качества выполняемых работ и оперативное реагирование на возникшие проблемы и внесение корректировок , а так же соблюдение установленных стандартов;
- Идентификация потенциальных рисков и разработка планов по их минимизации;
- Проведение регулярных совещаний и предоставление отчетов о ходе проекта;
- Ведение всей необходимой проектной документации, включая планы, отчеты и прочие документы, внесение в документы корректировки и изменения;
- Обеспечение актуальности и доступности документации для всех участников проекта;
- Управление финансовыми ресурсами проекта: контроль за расходами и соблюдением бюджета и сметы проекта;
- Прогнозирование отклонений, возникающих в ходе реализации проекта, и принятие своевременных мер по их устранению;
- Обработка запросов на изменения в проекте, оценка их влияния на сроки, бюджет и результаты;
- Внесение необходимых изменений в план проекта и уведомление всех заинтересованных сторон;
- Подготовка и предоставление руководству промежуточных и итоговых отчетов по проекту и организация процесса завершения проекта, включая финальные проверки и сдачу результатов;
- Систематизация и структурирование информации, архивирование данных по проекту.
- Организация встреч, привитие культуры встреч, работа над повышением качества корпоративных инструментов.
- Разработка новых идей, проектов, постоянный поиск
- Постоянный анализ конкурентов как в государственном, так и в коммерческом секторе
Требования:
- Высшее образование (технический, управленческий профиль будут плюсами),
- Опыт работы в управлении проектами от 1 до 3 лет;
- Практический опыт в конкретной отрасли или сфере деятельности, связанной с проектом;
- Умение составлять и управлять проектными планами, бюджетами, ресурсами и графиками;
- Опыт управления рисками и изменениями в проекте;
- Умение вдохновлять команду на достижение поставленных целей, планировать и организовывать работу проектной команды;
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
- Способность принимать решения и нести ответственность за их результаты;
- Высокий уровень самоорганизации и умение работать в условиях многозадачности;
- Знание специфики организации подростковых мероприятий, дополнительного образования будет плюсом;
- Сильные аналитические способности, внимательность к мелочам и деталям;
- Готовность пробовать новое, смотреть на ситуации под другим углом,
- взаимодействие с подрядчиками и структурными подразделениями
- самостоятельность, умение переключаться между большим количеством задач в условиях дедлайнов
- навык ведения проектной документации и деловой переписки
Ключевые навыки:
- Организация мероприятий
- Проектный менеджмент
- Подготовка устава и концепции проекта
- Планирование
- Организационные навыки
- Навыки переговоров
- Стрессоустойчивость
- Умение нравиться людям\располагать к себе людей
- Уверенный пользователь ПК, MS Office, популярными офисными сервисами, Яндекс трекером и тд., или же – готовность анализировать и самообучаться.