Dynamika — разработчик программного обеспечения для финансового сектора. Наши клиенты — более 50 ведущих банков России. Наши продукты — высокоинтеллектуальные, отказоустойчивые системы, рассчитанные на одновременную работу тысяч пользователей.
В 2025 году наша операционная CRM вошла в топ-1 рейтинга CNews Analytics и была признана лучшей CRM-системой для финансового сектора в России.
Ищем амбициозного сотрудника, готового погрузиться в рынок финтеха и генерировать идеи по продвижению нашей компании.
Что ожидает соискателя?
- финтех-компания с хорошей историей и большими планами по развитию;
- опытная небольшая команда по PR и маркетингу, готовая помочь адаптироваться и реализовывать самые смелые идеи;
- готовность реализовывать и проверять классные нестандартные идеи, направленные на развитие бренда, продвижение продуктов компании;
- минимум бюрократии и нацеленность на результат;
- простая и понятная личная мотивация.
Обеспечим соискателя:
- инструментами и каналами маркетингового продвижения (сайт, конференции, вебинары, мессенджеры и др.);
- накопленной базой исследований рынка и конкурентной среды;
- участием в тренингах и конференциях за счет компании;
- возможностью привлечения консалтинга для выполнения задач;
- кейсами успеха/факапа различных гипотез по продвижению компании;
- перспективой роста внутри маркетингового подразделения.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы в банке или финтехе обязателен;
- высокий уровень ответственности и креатива, мышление лидера;
- успешные кейсы по продвижению IT-продуктов или повышению эффективности каналов коммуникации с банковским сектором – преимущество при выборе кандидата.
Что команда ожидает от соискателя?
- понимание рынка (финтех, работа с банками, сложное ПО);
- инициативность и умение самостоятельно работать;
- креативность, творческий подход, но при этом умение слушать внутреннего заказчика;
- готовность погружаться в процесс и "работать руками" на этапе тестирования гипотез.
Мы предлагаем:
-
Конкурентоспособная заработная плата;
-
Работа удаленно / либо в офисах компании (Москва, Новосибирск);
-
Гибкий рабочий график;
-
Официальное трудоустройство;
-
Работа в аккредитованной IT-компании;
-
Корпоративные развлекательные программы (командные парусные регаты, ежегодный выезд команды в Москву и Петербург);
-
Перспектива профессионального и карьерного развития.
