Добро пожаловать в «Моменты»
Более 8 лет мы занимаемся маркетингом, начиная свою деятельность с небольших заказов, а сейчас ведем работу с крупными компаниями и реализуем комплексные маркетинговые задачи!
С 2019 года нашли свое призвание исключительно в сфере НЕДВИЖИМОСТИ, помогая риелторам, агентствам недвижимости и застройщикам заявлять о себе и создавать продукты космических масштабов!
КТО НАМ НУЖЕН: SММщик, который будет развивать наши проекты в социальных сетяхУ нашей компании большие планы по расширению проектов как в России, так и за рубежом, поэтому мы в поиске креативных и энергичных людей, которые хотят большего, чем просто делать картинки и писать тексты!
ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ:
ВЕДЕНИЕ НЕСКОЛЬКИХ ПРОЕКТОВ
— Создавать и развивать стратегию продвижения компании;
— Анализировать нишу и готовить интересные контент-планы;
— Создавать тех задания и контролировать подрядчиков;
— Составлять продающие офферы, тексты для рекламных кампаний и различных публикаций;
— Создавать структуру для Reels и составлять сценарии для заказчиков;
— Работать в связке с отделом дизайна и отделом видеопродакшена;
— Анализировать результаты проектов, улучшать результаты для достижения KPI;
— Мониторить и анализировать smm-активности конкурентов;
ПОЧЕМУ ТЕБЕ НУЖНО СТАТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:
— УВЕРЕННОСТЬ В ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ, подкрепленная работой с крупными компаниями и достойной оплатой труда.
— БАЛАНС РАБОТЫ И ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ: оплачиваемый отпуск + гибкий график работы, плюс не принято «выдергивать» людей в нерабочее время.
— ПОСТОЯННОЕ РАЗВИТИЕ: регулярные разборы и обучения, ежедневный движ в компании активных людей.
ЧЕГО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:
— Опыт работы SMM специалистом от 1,5 лет;
— Наличие портфолио (что было сделано, примеры до/после);
— Знание инструментов интернет-продвижения (как работает таргетированная реклама, контекстная реклама и т. д.);
— Ответственность, кропотливость, доброжелательность, здоровый перфекционизм;
— Готовность к постоянному обучению и профессиональному развитию.
ОТ НАС:
— График работы: 5/2 (суббота–воскресенье выходные дни);
— Своевременная оплата без задержек, а за крутые результаты готовы платить значительно больше!
— Полностью удаленный формат работы;
— Молодой дружный коллектив;
— Регулярные обучения внутри команды, а так же от внешних экспертов;
— Бонусы и премии по итогам месяца и года;
— Оплачиваемый отпуск за счет компании.
Оставляй отклик, если ты готов стать частью нашей команды!
