Руководитель отдела продаж b2b

Дата размещения вакансии: 03.01.2026
Работодатель: Стандарт
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Липецк
Опытная улица 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Руководитель отдела B2B с нуля

Мы - активно развивающаяся компания в оптовой и e-commerce сферах, работающая на рынке с 2015 года. Наша команда профессионалов предлагает качественные товары на многих известных маркетплейсах, существует отдел торговых представителей по Липецкой и Воронежской области. Собственный транспорт для быстрой доставки. помогая. Работаем в направлении электроинструмента и ручного инструмента, оснастки и расходных материалов для инструмента, садовый инструмент, расходные материалы и запасные части для ремонта и обслуживания техники по уходу за садом. Активно продвигаем аккумуляторный и бензиновый инструмент под собственным брендом WELT PARK.

Обязанности

  • Создать и возглавить отдел продаж В2В

  • Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами (строительные компании, подрядчики).

  • Анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов.

  • Контролировать выполнение планов продаж, вести отчётность.

  • Участвовать в переговорах с крупными клиентами и заключать контракты.

  • Оптимизировать процессы продаж и клиентского сервиса.

  • Взаимодействовать с отделами закупок, логистики.

  • Эффективные собственные продажи

  • Звонки , выезды на переговоры

Требования

  • Опыт работы в продажах B2B от 2 лет, желательно в сфере строительных материалов.

  • Опыт личных эффективных продаж или позиция РОП.

  • Знание этапов продаж и навыков ведения переговоров.

  • Умение ставить и достигать амбициозных целей.

  • Навыки подбора и мотивации персонала.

Мы предлагаем

  • Конкурентную зарплату: оклад + % от выполнения плана (общий доход от 100 000./мес

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • График работы: 5/2, 8:30–17:30, пятница 8:30–17:00.

  • Современный офис.

  • Обучение и профессиональное развитие.

  • Корпоративные мероприятия и обучения.

  • Возможность влиять на развитие бизнеса и расти вместе с компанией.

Собеседования:

очно в офисе или онлайн (по договорённости).