24
Компания BOILER с 1995 года производит теплообменное и котельно-вспомогательное оборудование, а так же системы утилизации тепла. В 1996 г. BOILER первыми в России начали производить кожухотрубные теплообменники с U-образной трубкой и применять их в системе ЖКХ и до сих пор занимается разработкой Продуктов в области энергетики.
Сейчас компания в поисках Генерального директора - вдохновляющий вызов для лидера, который умеет превращать амбициозные цели в реальные достижения!
Вас ждет возможность возглавить команду профессионалов и вывести производственную компанию на новый уровень эффективности. Если вы не боитесь сложных задач, умеете строить процессы и вдохновлять людей, а цифры для вас — не просто отчет, а отражение роста, мы ждем именно вас!
Задачи:
- Стратегическое и операционное управление компанией, развитие и реализация долгосрочных целей;
- Внедрение и оптимизация бизнес-процессов, включая успешное внедрение 1С:ERP;
- Организация производственной линии по принципу "конвейера" с сокращением производственного цикла минимум на 25%;
- Рост производительности на одного сотрудника не менее чем на 15%;
- Формирование и развитие сильной управленческой команды (заместители по производству, технологии и качеству, коммерческий директор, начальники участков);
- Достижение финансовых показателей: рост выручки на 30% и EBITDA на 5% год к году, увеличение выручки на одного сотрудника на 25% в месяц;
- Контроль за эффективностью, качеством и безопасностью производства;
Требования:
- Опыт работы на руководящих позициях в производственных компаниях от 3 лет;
- Опыт работы в международной компании или хорошее знание стандартов;
- Практический опыт внедрения ERP-систем (желательно 1С:ERP) и оптимизации производственных процессов;
- Глубокое понимание производственных циклов, принципов бережливого производства и современных методов управления;
- Навыки стратегического и финансового планирования, ориентация на результат.
- Лидерские качества, умение вдохновлять и вести за собой команду.
- Высшее образование техническое или экономическое, опыт в машиностроении (сварка/слесарная обработка).
От нас:
- Полностью белая зарплата, оформление по ТК РФ со всеми отчислениями и бонусами;
- Заработная плата на старте фикс, после прохождения ИС - оклад + квартальная премия, совокупный доход 300 000+ руб.
- Топливная карта для оплаты бензина
- График работы 5/2
- Внимательный и вовлеченный собственник, готовый передать полное управление компанией
- Возможность влиять на развитие компании и реализовывать собственные идеи.
Будем рады увидеть отклики от релевантных кандидатов!
