Менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: тСк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
улица Доватора 32В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — динамично развивающаяся инжиниринговая компания, специализируемся на проектировании, поставке, монтаже, наладке и техническом обслуживании систем безопасности:

- КИТСОЗ (комплекс инженерно-технических средств охраны и защиты);

- Систем технологического и охранного видеонаблюдения;

- Систем охранно-пожарной сигнализации и систем оповещения;

- Систем контроля и управления доступом;

- Систем структурированных кабельных сетей;

- Систем охраны периметра.

Что предстоит делать:

  • Подбирать ключевых специалистов, преимущественно технических специальностей.

  • Проводить полный цикл собеседований.

  • Организовывать и улучшать процесс адаптации (онбординга) для новых сотрудников.

  • Работать с отраслевыми ресурсами.

Мы ждем, что вы:

  • Имеете опыт в подборе от 2 лет, желательно в IT, строительстве или инженерии.

  • Понимаете разницу между инженером-проектировщиком и прорабом.

  • Умеете читать технические резюме и вести диалог со специалистами.

  • Системно подходите к задачам адаптации.

Мы предлагаем:

  • Конкурентную зарплату (обсуждается при собеседовании).

  • Официальное трудоустройство.

  • Работу в стабильной компании с интересными задачами.