Контент-менеджер

Дата размещения вакансии: 06.01.2026
Работодатель: Сервисный центр Транстелематика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Саратов
Астраханская улица 43к4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Ведение 4 Telegram-каналов:

- Для студентов (привлечение на практику, стажировки, дни карьеры; активная аудитория)
- Для сотрудников (формирование и укрепление внутреннего HR-бренда)
- Для соискателей (информирование о преимуществах работы)
- Для широкой аудитории (инфо о проектах компании и др.)

2. Ведение VK-группы компании

3. Сбор и привлечение целевых аудиторий (понимание стратегий для каждой ЦА)

4. Поддержание активности аудитории, конверсия в лиды (лиды разные: заявки на практику, отклики на вакансии, вовлечение сотрудников и т.д.)

5. Написание постов в разных форматах (текст, сторис, опросы, reels/carousels, инфографика — самые ходовые). Возможность выезда в московский офис для живого контента - преимущество

6. Настройка и запуск рекламы (TG Ads, VK Ads)

7. Анализ эффективности (метрики: охват, вовлеченность, конверсия; отчеты в Google Analytics, TG/VK-статистике).

Требования:

Образование: высшее (журналистика, филология, маркетинг, PR, медиакоммуникации или смежные)

Опыт работы: 2–4 года в контент-маркетинге, медиасферах, SMM или контент-менеджменте

Навыки:
- Отличное владение русским языком: грамотность, стиль, редактура
- Базовые знания SEO и аналитики
- Умение писать тексты под разные форматы и аудитории
- Навыки работы с CMS (WordPress, Drupal или аналогичные)
- Базовые навыки визуального контента и работа с инструментами дизайна (Canva, Figma, Adobe Creative Cloud)
- Планирование и управление задачами, тайм-менеджмент
- Способность работать с данными и ставить KPI

Личные качества: Креативность, внимательность к деталям, коммуникабельность, ответственность, проактивность, аналитическое мышление

Условия:

- График: стандартный рабочий день; возможность гибкого графика
- Локация: офис/удалённо по договоренности
- Бюджет на контент и инструменты: по согласованию; возможность закупки инструментов для работы
- Компенсации: конкурентная заработная плата