Менеджер по подбору персонала (можно удаленно)

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

НА ДАННЫЙ МОМЕНТ МЫ РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ. БЛИЖЕ К КОНЦУ МЕСЯЦА БУДЕТ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ С ОБУЧЕНИЕМ.

ПОЖАЛУЙСТА ЭКОНОМЬТЕ СВОЕ И НАШЕ ВРЕМЯ.

ТАКЖЕ РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ НА ПОДРАБОТКУ, НА УДАЛЕНКУ С ВАШИМИ РЕСУРСАМИ. ЖДЕМ ВАШИХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ВЗАИМОВЫГОДНОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ. МОТИВАЦИЯ ОБСУЖДАЕТСЯ!

В открывающуюся компанию приглашаем МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА/РЕКРУТЕРА (с опытом!)

Для Вас мы предлагаем:

- Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный ); - График работы: 8 часовой рабочий день, 5 дневка;
- Бесплатная корпоративная связь, выдается рабочий мобильный телефон и сим-карта;
- Работа в офисе, без разъездов;
- Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + % за каждого отправленного работника на объект+ премии за перевыполнения плана (обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании, готовы пересматривать мотивацию в зависимости от вашего опыта работы)
-Своевременная выплата ЗП- 2 раза в месяц;
-Широкие возможности профессионального развития, карьерного роста и самореализации;

Обязанности:

- Массовый подбор персонала на вахту(сварщики, арматурщики, бетонщики, водители и другие)
- Сбор документов для заключения трудового договора.

Требования:

- Инициативность, - Нацеленность на результат, - Умение работать в команде;
- Активная жизненная позиция;
- Опыт работы обязателен!

Просьба отправлять свое резюме с данным опытом работы в чат, либо на почту.

Укажите в сообщении:

1. Опыт работы: Прикрепите резюме, где акцентирован опыт, релевантный данной вакансии.
2. Зарплатные ожидания: Укажите конкретную сумму или диапазон (например, «от 100 000 рублей»).
3. Готовность к работе: Поскольку компания открывается в середине января, подтвердите, готовы ли вы выйти на смену в ближайшие дни (например, «Готов приступить к обязанностям с 15–20 января»).

Ваше резюме должны рассмотреть в течение двух дней.