Управляющий / Директор магазина AppleStore72

AppleStore72 — сеть магазинов техники Apple в Тюмени. Работаем стабильно и успешно с 2013 года, у нас 2 филиала и сильная база постоянных клиентов. Ищем директора, который умеет управлять двумя точками как системой: продажи, маржа, команда, товар, дисциплина и скорость реакции на рынок.

Это роль для человека, который любит ответственность и цифры, а не “просто быть главным в зале”.

Что будет в твоей зоне ответственности

• Операционное управление двумя магазинами: организация торгового процесса, порядок, дисциплина, стандарты обслуживания.
• Управление продажами и KPI: план/факт, выполнение показателей, рост и развитие магазинов.
• Финансы и касса: контроль кассовой дисциплины, финансовой отчетности.
• Товар и закупки: управление товарными запасами, закупки, оборачиваемость, наличие ключевых позиций.
• Команда: подбор, мотивация, обучение и адаптация сотрудников; развитие сильной “боевой” команды.
• Клиенты и сервис: контроль качества обслуживания, работа со сложными ситуациями, предотвращение конфликтов.
• Документы и отчетность: регулярные отчёты, анализ результатов продаж и качества сервиса.
• Сохранность ТМЦ: инвентаризации, контроль учета и сохранности товаров и материальных ценностей.

Требования

• Опыт директором/управляющим магазином от 1 года в федеральной рознице электроники:
  Inventive Retail Group (re:Store), DNS, М.Видео, Эльдорадо, МТС, Мегафон.
• Знание розничных KPI и умение управлять ими (не “собирать отчеты”, а менять результат).
• Уверенная работа с кассовой дисциплиной, финансовой отчетностью, 1С, Excel.
• Сильные административные и управленческие навыки: постановка задач, контроль исполнения, ответственность.
• Умение прогнозировать и быстро оценивать ситуацию, принимать решения в конкурентном рынке.

Что важно по личным качествам

• Клиентоориентированность + жесткая ответственность за результат.
• Инициативность, высокая мотивация, здоровая требовательность к себе и команде.
• Лидерство и коммуникации: умеешь выстроить работу так, чтобы система работала каждый день, а не “рывками”.

Условия

• Официальное трудоустройство.
• Доход от 150 000 ₽ на руки: оклад + ежемесячная премия по итогам работы + годовая премия.
• График: 5/2, по 8 часов, выходные суббота и воскресенье.
• Покупка техники в AppleStore72 по себестоимости.
• Комфортные условия, дружный коллектив, своевременные выплаты.
• Подарки детям на Новый год.
• Перспектива роста внутри компании (масштабирование сети и роли).

Как мы понимаем, что ты “наш” директор

В сопроводительном (или в отклике) напиши:

1. где работал(а) (какая сеть)
2. какие цифры держал(а) и что улучшил(а) (конверсия/средний чек/маржа)
3. сколько людей было в подчинении.