Директор филиала

Дата размещения вакансии: 07.01.2026
Работодатель: Лид-Быт
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Владимир
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — федеральная компания, лидер на рынке услуг для дома: сантехника, электрика, ремонт бытовой техники. Наш успех строится на сильных локальных командах под руководством талантливых управленцев.

Открыт набор на вaкансию «Руковoдитeль филиалa» — человека, который возьмет на себя управление действующим бизнесом, усилит команду и выведет ее результаты на новый уровень.

Ваша ключевая задача — вывести филиал в лидеры по региону. Вам предстоит:

· Анализ и оптимизация: Провести аудит текущих процессов (продажи, логистика мастеров, клиентский сервис) и предложить план улучшений.
· Управление и развитие команды: Оценить текущий коллектив, усилить его через подбор и обучение, расставить правильные акценты в мотивации. Проводить собеседования и быть наставником.
· Контроль качества и операционки: Обеспечить безупречное выполнение заказов, контроль за мастером и удовлетворенностью клиентов.
· Рост финансовых показателей: Увеличить прибыль (P&L) филиала за счет роста продаж, оптимизации расходов и развития новых точек роста.

Идеальный кандидат — это вы, если:

· У вас есть опыт в прямых продажах и вы понимаете, как увеличивать выручку.
· Вы имеете опыт управления командой (от 3-х человек): умеете подбирать, обучать, ставить задачи и мотивировать.
· Вы дисциплинированны, ответственны и нацелены на цифры. Результат для вас — не просто слово.
· Вы системный человек, но при этом видите возможности для улучшений и не боитесь инициативы.
· Вы лидер по духу, чьи привычки и образ жизни позволяют быть примером для команды.

Мы предлагаем стабильность федеральной компании и возможности для роста:

· Прозрачный доход: оклад 110 000 руб. + ежемесячная премия 60 000 – 100 000 руб. Премия зависит от четких и достижимых KPI по прибыли филиала.
· График работы: Основной график 5/2 с 9:00 до 18:00. Мы понимаем, что первое время для погружения и достижения результата может потребоваться больше внимания, поэтому возможна некоторая гибкость в начале пути. Мы ценим результат и эффективность, а не просто количество часов в офисе.

Если вы активный, энергичный человек, который готов взять под свое крыло штат филиала, ждем ваших откликов!