Багратионовский проезд 5
Чем предстоит заниматься:
✅ Управление командой (30–50 фотографов)
- Проведение индивидуальных встреч (8–12 в месяц)
- Организация мастер-классов (4 в месяц) по продажам, технике съёмки и soft skills
- Адаптация новичков (4 этапа: от обучения до самостоятельной работы)
- Контроль качества работы и мотивация команды
✅ Развитие корпоративной культуры:
- Организация мероприятий, чатов, инициатив для сплочения команды
- Отслеживание эмоционального состояния сотрудников
✅ Работа с метриками и отчётностью:
- Анализ ключевых показателей: средний чек, конверсия, отказы, вовлечённость
- Ведение таблиц динамики по каждому фотографу
✅ Создание базы знаний:
- Разработка инструкций, чек-листов, видеоуроков
- Поддержка актуальности обучающих материалов
✅ Взаимодействие с руководством:
- Планирование, отчёты, оперативное решение проблем
Что ждём от кандидата:
- Опыт управления командой (от 10+ человек)
- Навыки обучения и наставничества
- Умение работать с метриками и KPI
- Гибкость, стрессоустойчивость, лидерские качества
Почему у нас круто:
Возможность влиять на процессы— выстраивай систему, которая работает!
Честная мотивация — бонусы за результат
*Команда единомышленников — никакой бюрократии, только живое общение.
