Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Размещение вакансий (рабочие сайты, соц. сети, СМИ, интернет и т.д);

• Проведение первичных собеседований с кандидатами на вакансии (до 9 вакансий одновременно, точечный подбор);

• Ведение отчетности и статистики;

• Участие в адаптации линейного персонала;

• Администрирование договоров с рекрутинговыми агентствами;

• Участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры и имиджа компании.

Требования:

• ​​Опыт работы рекрутером (допустимо HRG) или в продажах/ консультировании от 3 лет;
• Стрессоустойчивость, умение работать в команде;
• Оптимизм и доброжелательность;
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, Internet, AL - инструменты для работы с текстом изображением, звуком, Google-таблицы;
• Инициативность, коммуникабельность, ответственность.

Условия:

• работа в псковском комфортном современном офисе;
• помощь наставника;
• З/П по результатам собеседования;
• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 с 09.00 до 18.00, 13.00-14.00 обед; суббота, воскресенье и все праздничные – выходные дни.
• возможности для карьерного роста и перспективы роста з/п;
• материальная помощь к 01.09, к НГ, подарки к НГ;
• корпоративное питание (обеды и перекусы за счет работодателя);
• доставка до офиса и обратно на такси за счет компании;
• дружный коллектив профессионалов.