РОП/Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 07.01.2026
Работодатель: СмокБис
Уровень зарплаты:
от 150000 до 205000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Тимирязева 9к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Кто мы

СмокБис — развивающаяся сеть табачных магазинов. Мы строим системные продажи, управляем цифрами, сервисом и командой. Нам нужен РОП, который умеет делать результат руками, головой и через людей. В управлении: 10 магазинов, команда 25 продавцов.

Задачи

  • Управление продажами сети розничных магазинов

  • Выполнение и перевыполнение планов продаж

  • Регулярное обучение продавцов техникам продаж (очно / онлайн)

  • Подбор, адаптация и развитие сильных продавцов

  • Внедрение и обновление регламентов продаж и сервиса

  • Разработка и внедрение KPI для продавцов

  • Контроль выполнения KPI и планов продаж

  • Разработка и внедрение скриптов продаж

  • Контроль качества сервиса и рост показателя NPS

  • Аналитика продаж: ABC-анализ, работа с ассортиментом совместно с начальником склада.

  • Оцифровка процессов, построение дашбордов и отчетности

  • Управление и развитие системы лояльности (бонусная программа):
    — анализ эффективности
    — предложения по изменениям
    — рост повторных покупок

  • Регулярная отчетность перед собственником / руководством

Требования

  • Опыт работы РОПом / руководителем продаж в рознице

  • Умение обучать и «прокачивать» продавцов, а не просто контролировать

  • Понимание воронки продаж и показателей розницы

  • Опыт внедрения KPI и регламентов

  • Навыки аналитики: ABC, отчеты, дашборды

  • Системность, дисциплина, ориентация на результат

  • Умение работать с мотивацией персонала

  • Опыт работы с программами лояльности

Мы предлагаем

  • Работа в растущей сети с возможностью влиять на результат

  • Прямое взаимодействие с собственником бизнеса

  • Конкурентная зарплата: фикс + KPI (обсуждается с сильными кандидатами)

  • Возможность выстроить отдел продаж «под себя»

  • Реальные полномочия, а не формальная должность

Формат работы

  • Полная занятость

  • Регулярные выезды в магазины

  • Работа с цифрами, людьми и процессами