Менеджер по подбору персонала

Вдохновляй команду и строй карьеру в digital!

Ты любишь людей, умеешь находить таланты и хочешь влиять на развитие бизнеса? Присоединяйся к Match — маркетинговому агентству, где твоя энергия и идеи помогут нам расти быстрее!

Твои задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от составления профиля до выхода нового сотрудника на работу
• Проведение первичных собеседований и оценка soft & hard skills кандидатов
• Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников
• Внедрение и оптимизация HR-процессов, чтобы всё было понятно и прозрачно
• Снятие операционной нагрузки с руководителя: самостоятельное ведение всех этапов найма
• Ведение базы кандидатов и аналитика эффективности подбора

Что важно для успеха:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года: ты знаешь, как искать и находить лучших
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
• Умение выстраивать процессы и работать с несколькими задачами одновременно
• Грамотная устная и письменная речь
• Инициативность, самостоятельность и желание развиваться в HR

Условия и преимущества:

• Гибкий график: 4 или 8 часов в день, обсуждается индивидуально
• Возможность работать удалённо, в офисе или в гибридном формате
• Частичная занятость — совмещай с учёбой или другими проектами
• Стажировка и поддержка опытных коллег

О компании Match — маркетинговое агентство, которое помогает бизнесу усиливать присутствие в Яндексе, 2ГИС и других digital-площадках. Мы работаем с компаниями из разных сфер и строим долгосрочные проекты. У нас ценят инициативу, открытость и желание делать крутой результат вместе!