Менеджер по подбору персонала

Вдохновляй перемены в медицине вместе с нами!

Ты чувствуешь азарт, когда находишь идеального кандидата? Хочешь влиять на развитие медицины в России, подбирая лучших специалистов для современных клиник? Тогда тебе к нам)))

Твои задачи:

• Вести полный цикл подбора медицинского персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
• Взаимодействовать с руководителями клиник по всей России, чтобы точно понимать их потребности
• Проводить интервью, оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов
• Использовать современные инструменты поиска и привлечения специалистов
• Вести базу кандидатов и поддерживать с ними долгосрочные отношения
• Участвовать в развитии HR-бренда компании и внедрять новые подходы в подборе

Что важно для успеха:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно — в медицинской сфере)
• Понимание специфики подбора медицинских специалистов
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
• Умение работать с современными HR-инструментами и платформами
• Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, инициативность
• Готовность к работе в динамичной среде и желанию развиваться вместе с командой

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство
• График 5/2, рабочий день с 8:00
• Возможность работать в офисе или в гибридном формате
• Современное оборудование и комфортные условия труда
• Поддержка идей и инициатив, открытость к новым подходам
• Возможности для профессионального роста и развития

О компании Федеральная группа клиник "Медсервис" — это более 50 современных медицинских центров по всей России: сеть клиник лазерной хирургии "Варикоза нет", клиники здоровья и трансплантации волос "Точки роста", многопрофильные центры "Медклик". Мы ценим свежие идеи, поддерживаем каждого сотрудника и создаём пространство для профессионального и личного роста.