Руководитель отдела привлечения / Team Lead команды

«Небеса» — самый титулованный клуб России и Европы по эстетической гимнастике. 22 года в деле, 53 филиала, десятки мастеров спорта и тысячи девочек, которые сделали первые шаги к мечте именно у нас.

Мы растём быстрее рынка и расширяем промо‑направление. Ищем лидера направления привлечения клиентов, который возьмёт команду представителей компании (специалистов по продвижению), выстроит стабильные процессы и обеспечит рост новых клиентов.

Почему наша компания может стать твоим лучшим шагом в карьере:

• У тебя сразу будет готовая команда и постоянный поток промо-акций

Не нужно «добирать с нуля» — у нас уже есть база представителей компании и выделенный рекрутер, который помогает закрывать вакансии.

• Простая и понятная система показателей

Ты точно знаешь, за что получаешь деньги — всё считается автоматически (оклад + достойные премии).

• Большое влияние и быстрый рост

Через 6–12 месяцев можно вырасти до руководителя направления по всей сети.

Твои результаты на этой должности:

• Количество новых пришедших клиентов, которое стабильно растёт от месяца к месяцу.
• Твоя команда представителей работает без срывов: 95–100% выходов специалистов на смены.
• Каждый проект закрыт результатом: есть охват, конверсии, итоговые цифры.
• Руководитель видит полную прозрачность: все отчёты сданы вовремя, данные корректные.
• Ты «играющий» лидер, который своим примером показывает, как достигать результата.

Мы ищем тебя, если:

• У тебя есть опыт руководителя группы менеджеров / тимлида от 1 года.
• Знаешь, как управлять людьми и добиваться результата.
• Ты энергичный лидер, проактивный, играющий тренер, умеешь быстро принимать решения.
• Тебе важна свобода действий и возможность влиять на результат.

Что мы предлагаем:

• Работа в престижном и крупнейшем в СНГ гимнастическом клубе.

• Прозрачный заработок (оклад + KPI) до 80 000 рублей на старте.

• Быстрый рост: можешь стать руководителем всей сети.

• Постоянное обучение за счёт компании.

• Возможность влиять на процессы, а не быть просто «контролёром».

• Рабочая среда без бюрократии.

• Команда, в которой ценят инициативу.

Ищем активного, энергичного и мега-вовлеченного специалиста.

Оставляй отклик, и увидимся на собеседовании!