Менеджер по подбору персонала МТС

Дата размещения вакансии: 09.01.2026
Работодатель: Розничная сеть МТС
Уровень зарплаты:
от 40000 до 60000 RUR
Город:
Кострома
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечение достаточности более 95% на вверенной территории;
  • Активный, самостоятельный поиск персонала; основная задача - создавать поток целевых кандидатов, используя холодный обзвон;
  • Оценка резюме, первичные собеседования по телефону, запись на собеседование к руководителю;
  • Ведение отчетности по подбору;

Требования:

  • Отличные коммуникативные навыки, умение легко находить контакт с людьми;
  • Опыт работы в подборе персонала;
  • Уверенный пользователь ПК, уверенное владение пакетом MS Office;
  • Ориентация на результат, коммуникабельность.

Условия:

  • Оформление официальное по трудовому договору;
  • График работы (удаленно): 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные: Сб и Вс;
  • Возможность реализовать себя в крупной компании;
  • Стабильная белая зарплата, выплаты осуществляются 2 раза в месяц на банковскую карту.