Менеджер по работе с клиентами

Дата размещения вакансии: 10.01.2026
Работодатель: Пиринен Маргарита Андреевна
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Продажи + сопровождение клиентов

О компании

INSIGHTERS — международная стратегическая консалтинговая компания.
Мы работаем с предпринимателями, собственниками бизнеса и компаниями, где важны не «маркетинговые гипотезы», а прогнозируемый рост, системные решения и финансовый результат.

Наш фокус — стратегия, продукт, маркетинг и управление ростом в сложных и капиталоемких бизнесах.
Мы растём и усиливаем команду.

Цель роли

Обеспечить стабильную выручку и высокий уровень клиентского сервиса:
закрывать сделки, сопровождать клиентов, удерживать и развивать их в рамках долгосрочного сотрудничества.

Задачи и ответственность

Продажи:

  • обработка входящих лидов;

  • проведение первичных созвонов и брифингов клиентов;

  • выявление задач и потребностей бизнеса клиента;

  • подготовка коммерческих предложений по шаблонам;

  • доведение клиента до договора и оплаты;

  • выполнение плана продаж.

Сопровождение клиентов:

  • онбординг новых клиентов;

  • регулярная коммуникация с клиентами по проектам;

  • контроль ожиданий, сроков и договоренностей;

  • взаимодействие с внутренней командой (стратегия, маркетинг);

  • продление контрактов, апсейлы и кросс-продажи;

  • предотвращение конфликтов и эскалаций.

Что для нас важно

Обязательные требования:

  • опыт в продажах и/или аккаунт-менеджменте от 1–2 лет;

  • умение вести диалог с предпринимателями и руководителями;

  • навык структурировать запрос клиента и переводить его в решение;

  • ответственность за результат, а не «процесс ради процесса»;

  • грамотная устная и письменная речь;

  • системность и умение работать с задачами.

Будет преимуществом:

  • опыт в консалтинге, маркетинговых агентствах, B2B-услугах;

  • опыт работы с high-ticket продуктами;

  • понимание бизнеса, финансовой логики, воронок продаж;

  • опыт удалённой работы

Формат работы

  • формат: full-time / удалённо (или гибрид — по договорённости);

  • график: 5/2, ориентир на результат;

  • подчинение: операционному директору / CEO.

KPI и оценка эффективности

  • выполнение плана продаж (выручка);

  • конверсия из лида в сделку;

  • средний чек;

  • retention клиентов / продление контрактов;

  • качество коммуникации (отсутствие конфликтов и срывов).

Условия и мотивация

  • фиксированная часть (50 000 руб.) + процент с продаж;

  • прозрачная система KPI и выплат;

  • работа с сильным продуктом и платёжеспособной аудиторией;

  • возможность роста до ведущего аккаунт-менеджера / руководителя направления;

  • участие в развитии агентства и работе с интересными проектами.

Как откликнуться

Отправьте резюме и короткое сопроводительное письмо с ответом на вопрос: «Какой самый сложный клиент у вас был и как вы довели его до результата?»