Ведущий инженер по нормативно-технической документации

Дата размещения вакансии: 10.01.2026
Работодатель: НПП «ВМП-Нева»
Уровень зарплаты:
от 90000 до 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Тамбовская улица 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО НПП «ВМП-Нева» входит в структуру Научно-производственного холдинга ВМП. Компания ВМП основана в 1991 г. и на сегодняшний день является лидером среди российских производителей современных антикоррозионных и других промышленных лакокрасочных материалов. В структуру холдинга входят: исследовательские лаборатории, центр сертификации, три завода в городах Санкт-Петербург, Екатеринбург, Арамиль (Свердловская область), крупная сеть департаментов и дилеров в России и за рубежом. Холдинг осуществляет поставки для клиентов из нефтегазовой, химической, судостроительной отрасли, атомной энергетики, транспортного и гражданского строительства и др.

Обязанности:

  • проверка технической документации;
  • консультирование разработчиков документации;
  • ведение реестра разработанной технической документации на продукцию предприятия;
  • ведение реестров технологических инструкций на производство ЛКМ, учета выдачи учетных копий;
  • организация проведения отраслевых испытаний и получения сертификатов соответствия/деклараций на готовую продукцию предприятия или документа о необязательности сертификации;
  • проверка и регистрация паспортов безопасности на продукцию;
  • подготовка отчетности по результатам работы по сертификации.

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • по результатам работы по сертификации;
  • опыт работы в должности более 2-х лет.

Условия:

  • удобный офис (ул. Тамбовская, 12) рядом с м. Обводный канал (500 м.)/м. Лиговский пр. (1 км);
  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 17.00), производственный календарь;
  • уровень заработной платы определяется по итогам собеседования;
  • оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата без задержек (2 раза в месяц), оформление ДМС после 6 месяцев работы;
  • комфортное рабочее место, дружный коллектив, компенсация питания, развитая корпоративная культура (корпоративы, экскурсии, билеты на концерты, загородные выезды, подарки детям на Новый Год).