Тензор - это федеральный IT-холдинг: более 100 филиалов продаж, 11 центров разработки, 6000 сотрудников, 10000 партнеров по всей стране. Наш главный продукт Saby (СБИС) – объединяет людей и компании, системы управления и учета, бизнес-процессы и документы в одной системе. Каждая вторая компания в России является нашим клиентом.
Ищем человека с хорошим чувством вкуса, который сможет разрабатывать полиграфию по стандартам компании. Образование профильное. Опыт работы графическим дизайнером от 1 года будет дополнительным преимуществом.
Обязанности:
-
Создание digital-баннеров для разных рекламных площадок.
-
Разработка креативных концепций: Генерация и визуализация идей для рекламных кампаний и специальных проектов.
-
Поддержание и развитие визуального стиля бренда Saby, создание и обновление готовых шаблонов (темплейтов) для ускорения работы.
-
Подготовка и адаптация макетов: Адаптация существующих дизайн-макетов под различные форматы и площадки.
Требования:
-
Опыт работы графическим дизайнером от 2-3 лет (опыт в рекламном или коммуникационном агентстве будет вашим преимуществом).
-
Опыт работы в Figma
-
Умение работать с AI-инструментами для генерации и обработки изображений (GPT, Recraft, Midjourney,)
-
Владение пакетом Adobe Creative Suite (в первую очередь Photoshop, Illustrator).
-
Понимание основ композиции, типографики, теории цвета и визуальной коммуникации.
-
Знание технических требований для подготовки макетов рекламы в digital-среде.
-
Портфолио: Обязательное наличие портфолио с релевантными кейсами.
Личные качества:
-
Скорость и многозадачность: Умение быстро переключаться между задачами и соблюдать дедлайны без потери качества.
-
Современный взгляд: Вы следите за трендами в дизайне и стремитесь создавать актуальный и современный визуальный продукт.
-
Проактивность и самостоятельность: Способность не только выполнять задачи по ТЗ, но и предлагать свои идеи для улучшения результата.
Будет плюсом:
-
Навыки в области motion-дизайна
-
Базовые знания в области маркетинга
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Интересную работу в крупной и стабильной IT-компании.
- Заработную плату в зависимости от квалификации и уровня ответственности.
- Оформление по ТК РФ.
- Премии до 10% по итогам работы за месяц.
- График работы 5/2.
- Корпоративные праздники, совместные мероприятия, курсы иностранных языков.
