Главный инженер филиала Яйвинская ГРЭС

Вакансия открыта в филиале Яйвинской ГРЭС, Пермский край

Основные должностные обязанности:

• Обеспечение выработки качественной электрической и тепловой энергии в соответствии с производственными планами
• Контроль выполнения технико-экономических показателей работы энергетического оборудования
• Организация ремонтной деятельности на филиале
• Организация работ по техническому перевооружению, реконструкции и модернизации оборудования, зданий и сооружений, внедрению новой техники и технологий
• Разработка и проведение технической политики
• Организация экологической деятельности на филиале
• Организация работы по охране труда и техническому аудиту, промышленной и пожарной безопасности на филиале
• Обеспечение выполнения диспетчерского графика электрической и тепловой нагрузки.
• Обеспечение соблюдения в филиале технологической и оперативной дисциплины производственного персонала
• Выполнение ПТЭ, ПТБ, ППБ и других правил, противопожарных циркуляров, методических указаний и других нормативных актов
• Организация работы с производственным персоналом, контроль за их обеспечением и переподготовкой
• Организация работ по эффективному использованию энергетических мощностей, энергетических и топливных ресурсов
• Участие в расследовании аварий, пожаров, несчастных случаев
• Проведение противоаварийных, противопожарных тренировок с персоналом
• Подготовка электростанции к работе в условиях осенне-зимнего максимума

Требования:

• Образование, квалификация: высшее профессиональное (техническое) образование.
• стаж работы на руководящих должностях, связанных с эксплуатацией оборудования электростанций не менее 6 лет.
• продвинутый пользователь MS MS Office, Primavera, MS Project, Гарант, Консультант.
• знание НТД, действующих в энергетике;
• опыт организации эксплуатации энергетического оборудования;
• опыт руководства работой оперативного персонала;
• опыт планирования и выполнения производственных программ.
• Личные качества: Организаторские способности, лидерский потенциал, стрессоустойчивость, системность мышления, умение и желание принимать самостоятельные решения, корпоративный подход к решению задач, коммуникабельность.

Условия:

бессрочный трудовой договор, конкурентная оплата труда, премия по итогам года, мобильная связь, полный релокационный пакет с 100% покрытием аренды квартиры, подъемные, оплата переезда кандидата и членов его семьи, перевоз багажа, ДМС, страхование жизни.