Начальник производственного цеха

Дата размещения вакансии: 11.01.2026
Работодатель: Анисимков Александр Константинович
Уровень зарплаты:
от 130000 до 200000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Свердлова 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.
  • Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичного выпуска продукции высокого качества, эффективного использования сотрудников и оборудования.
  • Работа по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий.
  • Организация текущего производственного планирования, учета, составления и своевременного предоставления отчетности о производственной деятельности цеха.
  • Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнения графиков их ремонта, безопасных условий труда.
  • Координация работы сотрудников цеха.
  • Поиск и подбор кадров цеха, их расстановка и целесообразное использование.
  • Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
  • Представление предложений о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • Организация работы по повышению квалификации работников цеха, проведение воспитательной работы в коллективе.
  • Поиск поставщиков оборудования и материалов, заключение договоров, оформление заказов, организация доставок.
  • Обеспечение юридически правильной организации и сохранения документооборота с поставщиками, заказчиками, партнерами и сотрудниками.
  • Организация и контроль поддержания в порядке и исправном состоянии помещений цеха, инженерных сетей, оборудования и техники.
  • Обеспечение прибыльной работы цеха и динамичного роста доходности.

Требования:

  • Высшее техническое образование, преимущественно в области металлургии, машиностроения, строительства или производства металлоконструкций. В случае отсутствия высшего образования ключевым фактором будет наличие опыта работы в сфере машиностроения, строительства или производства металлоконструкций, а также опыта на руководящих должностях.
  • Опыт работы не менее 3 лет в сфере машиностроения, строительства и (или) производства металлоконструкций, включая руководящие должности.
  • Знание технологий производства, современных методов менеджмента и организации труда.
  • Владение современными информационными технологиями. Опыт работы с системами автоматизированного проектирования (САПР) (AutoCAD, SolidWorks) для проектирования и моделирования металлоконструкций, программным обеспечением для управления производством (ERP-системы) для планирования, учёта и контроля производственных процессов будет вашим преимуществом.
  • Опыт работы с грузоподъёмными механизмами (краны, тельферы). Наличие знаний принципов работы и обслуживания.
  • Лидерские качества — умение вдохновлять и мотивировать сотрудников, принимать решения в сложных ситуациях.
  • Организаторские способности и стратегическое мышление, позволяющие эффективно планировать и управлять ресурсами.
  • Коммуникационные навыки для построения продуктивных отношений как внутри коллектива, так и с внешними партнёрами.
  • Умение анализировать данные и делать верные выводы. Также важен системный подход к решению задач и ответственность за свою работу и работу подчинённых.
  • Свободное владение компьютером, оргтехникой, программами Microsoft, 1С и тд.

Условия:

  • Достойная зарплата: оклад + премия за выполненные объемы работы по итогам месяца + премия за выполнение поставленных планов по итогам квартала и года.
  • Выплаты 2 раза в месяц
  • Доход: 150000-200000 рублей и выше. Потолка в ЗП нет (Условия мотивации индивидуально обсуждаются по итогам собеседования)
  • Возможность перестроить структуру цеха под себя.
  • Интересная работа, перспективное направление собственного развития
  • Будет адаптация и введение в должность
  • Работа у нас – это работа «в долгую»
  • Прямой контакт с собственником. Возможность напрямую обсуждать/решать вопросы и предложения
  • Профессиональный карьерный рост (до Регионального руководителя и Коммерческого директора). У нас есть еще развивающиеся направления бизнеса, где тоже есть точки роста.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • У нас активные собственники и хороший, слаженно работающий, коллектив.
  • Если ты человек с активной жизненной позицией, ответственный, пунктуальный, аккуратный, инициативный и всё написанное выше про тебя, то мы ждем тебя в нашу быстрорастущую и развивающуюся компанию, где тебе точно будет интересно!